• Prise en charge du chômage partiel: le tableau récapitulatif des EDV

    Il y a 3 mois - Par L'Echo Touristique

    Pour de nombreuses entreprises, le dispositif de chômage partiel évolue pour la période allant de mai à septembre, avec une indemnité qui baissera dès le mois de juillet, et un reste à charge pour l'employeur qui augmente progressivement à partir du mois de mai. Dans le détail, pour les entreprises du droit commun, hors secteurs S1 et S1bis, l'indemnité salariée restera à 84% en mai et juin, puis descendra à 72% de juillet à septembre. Le reste à charge pour l'employeur sera de 15% en mai, 25% en juin, puis de 40% de juillet à septembre, détaille sur son site le ministère de...
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